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根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好2025年高等學(xué)校開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本工作方案。

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

招聘科研助理248名，教學(xué)助理50名。具體崗位及有關(guān)信息見《2025年貴州師范大學(xué)選聘科研助理、教學(xué)助理崗位設(shè)置及相關(guān)信息一覽表》（附件1）。

↑掃碼下載崗位表（附件1）↑

三、崗位職責(zé)

科研助理工作職責(zé)：主要從事科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)（工程）設(shè)施運(yùn)行維護(hù)及學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等事宜。

教學(xué)助理工作職責(zé)：協(xié)助教師或教學(xué)工作人員完成教學(xué)管理、行政協(xié)調(diào)及教學(xué)相關(guān)檔案管理等事宜。?

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）身心健康，具備從事崗位工作任務(wù)的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（五）應(yīng)聘人員僅限于本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，且在簽訂合同前須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書；

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、薪酬待遇

（一）科研助理、教學(xué)助理為非事業(yè)編制崗位、屬編制外勞動(dòng)合同用工，工資按照不低于《貴州省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

（二）合同期內(nèi)，學(xué)校為科研助理、教學(xué)助理提供工作日午餐和優(yōu)惠乘坐交通車待遇，可根據(jù)自身需要租住花溪校區(qū)公租房。

六、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，具體組織由崗位所在單位自行負(fù)責(zé)。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）科研助理、教學(xué)助理聘期為4個(gè)月，具體時(shí)間為2025年9月1日至2025年12月31日。

（二）科研助理和教學(xué)助理日常管理由所在單位負(fù)責(zé)，崗位所在單位要嚴(yán)格按照人事管理規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律管理，并做好安全教育。

（三）聘用人員聘期內(nèi)可參加其他單位人員招聘考試，錄用后提出解聘申請(qǐng)無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。聘用合同期滿，視為聘用結(jié)束，自然解除聘用關(guān)系。

（四）合同期內(nèi)有以下情形者，學(xué)校有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：

1.本人自愿離職的；

2.經(jīng)用人單位考核不合格的；

3.違反國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。

（五）其他未盡事宜由貴州師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0851-83227079。

附件：

1.2025年貴州師范大學(xué)招聘科研助理、教學(xué)助理崗位設(shè)置及相關(guān)信息一覽表.pdf

     2.2025年貴州師范大學(xué)科研、教學(xué)助理報(bào)名表.docx

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原文鏈接：https://rsc.gznu.edu.cn/info/1009/87875.htm