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經(jīng)公司研究決定，黔西南州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院有限公司擬面向社會公開招聘3名工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、公司簡介

黔西南州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院有限公司（以下簡稱“公司”）2020年6月經(jīng)事業(yè)單位機構(gòu)改革為國有企業(yè)，是黔西南州工業(yè)投資（集團）有限公司100%全資子公司。公司位于興義市桔山大道瑞金路黔西南州林業(yè)局6號門面，經(jīng)營范圍：承擔(dān)各類林業(yè)工程技術(shù)設(shè)計，編制各類基本建設(shè)征占用林地項目建議書、可研報告，開展森林資源調(diào)查、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)?，F(xiàn)為林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計“乙”級資質(zhì)。

二、招聘計劃

人員招聘計劃3名，其中：規(guī)劃設(shè)計部1名，項目發(fā)展部2名，具體分配如下：

三、報名基本條件

（一）遵守國家憲法、法律、法規(guī);

（二）能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

（三）具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件；

（四）身體健康;

（五）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（六）符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及招聘計劃規(guī)定的其他條件；

（七）無違法犯罪記錄；

凡由下列情況者，不得報名：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（四）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（五）司法機關(guān)正在立案查處的人員；

（六）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法    

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察、錄用等程序進行。

（一）報名

    報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進行。

時間：2023年 3月 3日-  3月17日，09:30至17:00

現(xiàn)場報名方式：應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)資料到貴州省興義市瑞金北路黔西南州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院有限公司綜合部進行報名。

網(wǎng)上報名方式：應(yīng)聘人員將報名資料發(fā)送至郵箱：414771346@qq.com。

（二）資格審查

按要求規(guī)范填寫好《報名表》，附上本人身份證、學(xué)歷證書、2寸免冠照片，職稱證書等其他相關(guān)資格印證資料同時提交審查。

（三）筆試

由公司人員招聘工作小組組織筆試。主要測試從事崗位工作必備的專業(yè)知識的掌握程度。筆試分值為100分，筆試成績占總成績的50%?？荚嚂r間、地點另行通知。

（四）面試

筆試結(jié)束后按成績高低確定面試人員，主要測試應(yīng)聘者作為應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的能力、素質(zhì)和對職位工作要求的適應(yīng)程度。面試分值為100分，面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，將面試、筆試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。如同一崗位進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績最高者進入體檢。

體檢應(yīng)為縣級以上人民醫(yī)院，體檢費用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。

（六）考察

對體檢合格者就其所提交相關(guān)材料的真實性，以及有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進行考察。

（七）公示

考察工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在州工投集團公示欄進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響應(yīng)聘的，予以錄用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。決定不予錄用的，進行遞補。錄用對象在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，辦理錄用手續(xù)，不按時報到的取消聘用資格。

（八）辦理聘用手續(xù)

資格審查、面試、體檢均合格的人員，作為錄用人員，試用期三個月，考核合格者，經(jīng)公司研究決定，方可與公司簽訂聘用合同。

（九）資格遞補

招聘過程中，應(yīng)聘人員如在體檢和考察環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄該職位的，按筆試、面試總成績排名前5人員由高至低進行資格遞補。

五、聯(lián)系人信息

咨詢電話：汪 燕18085981099、王吳倩 17708591113

六、報名辦法

（一）報名需提交材料：

1.畢業(yè)證書；

2.學(xué)位證書；

3.有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）；

4.黔西南州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院有限公司2023年人員招聘報名表；

5.近期免冠小二寸彩色照片；

6.其他相關(guān)證書或證明。

注：有工作經(jīng)驗者提供原單位出具的證明材料加蓋公章。

（二）報名要求

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

（三）資格審查

資格審查由黔西南州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院有限公司工作小組負責(zé)對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消報名資格。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

七、本次招聘工作未盡事宜，由黔西南州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院有限公司負責(zé)解釋。

附件：黔西南州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院有限公司2023年人員招聘報名表          

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