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2025年事業(yè)單位面試備考:“數(shù)字輕戒斷”,奪回生活主動權(quán)

2025-05-22 14:17:37 來源:東匯達(dá)教育

隨著數(shù)字技術(shù)深度嵌入社會治理與公共服務(wù)體系,公務(wù)員群體既是數(shù)字治理的實(shí)踐者,也是數(shù)字文明的引導(dǎo)者。所謂“數(shù)字輕戒斷”,不同于徹底關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)、割裂一切數(shù)字聯(lián)系,指的是在數(shù)字生活中尋求適度性。青年群體以一種自我調(diào)適的方式,嘗試在現(xiàn)實(shí)與虛擬之間劃清界限,讓數(shù)字工具不再成為生活的全部,而是服務(wù)于真實(shí)生活的工具。

面對“數(shù)字輕戒斷”這一新興理念,我們需要以辯證思維審視其價值,在善用數(shù)字工具與保持理性邊界之間找到平衡點(diǎn),這對提升政務(wù)效能、優(yōu)化公共服務(wù)具有深遠(yuǎn)意義。


01數(shù)字時代的“雙刃劍效應(yīng)”

數(shù)字技術(shù)重構(gòu)了政務(wù)服務(wù)模式,在線政務(wù)平臺、大數(shù)據(jù)分析等工具極大提升了治理效率。但過度依賴數(shù)字終端也帶來“信息繭房”“技術(shù)異化”等問題:基層調(diào)研中“指尖留痕”替代“田間地頭”,公文處理陷入“通知轟炸”的無效循環(huán),甚至出現(xiàn)“數(shù)據(jù)焦慮”引發(fā)的職業(yè)倦怠。這些現(xiàn)象警示我們,必須建立科學(xué)的數(shù)字使用規(guī)范。


02數(shù)字輕戒斷的實(shí)踐價值

1. 重構(gòu)工作邏輯,提升治理效能公務(wù)員應(yīng)樹立“工具理性”思維,通過設(shè)定數(shù)字設(shè)備使用優(yōu)先級(如區(qū)分緊急政務(wù)與常規(guī)通知),運(yùn)用任務(wù)清單管理、時間分段法等工具,將數(shù)字技術(shù)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)施策的助手。例如在政策制定中,既要利用大數(shù)據(jù)分析民意趨勢,也要結(jié)合線下走訪獲取鮮活樣本,避免陷入“數(shù)據(jù)陷阱”。

2. 回歸服務(wù)本質(zhì),夯實(shí)群眾基礎(chǔ)數(shù)字輕戒斷本質(zhì)是對“人本治理”的回歸。在基層工作中,我們需警惕“鍵對鍵”替代“面對面”的傾向,通過定期開展線下議事會、設(shè)置無電子化服務(wù)窗口等舉措,打通群眾訴求的“最后一公里”。特別是在服務(wù)老年群體、特殊困難人群時,更需要以溫度化解“數(shù)字鴻溝”。

3. 涵養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),筑牢心理防線面對海量信息流,公務(wù)員需建立“數(shù)字?jǐn)嗌犭x”機(jī)制:定期清理無效工作群組,設(shè)置信息分級處理規(guī)則,利用番茄工作法等提升專注力。這不僅有助于保持政策研判的深度,更能通過身心平衡提升長期職業(yè)韌性。


03構(gòu)建數(shù)字文明新生態(tài)的路徑選擇

1. 制度層面建議將數(shù)字素養(yǎng)納入公務(wù)員培訓(xùn)體系,制定分場景的數(shù)字工具使用指南(如區(qū)分日常辦公、應(yīng)急響應(yīng)、基層調(diào)研的不同規(guī)范)。同時完善考核機(jī)制,減少“在線時長”“APP打卡”等表層指標(biāo)權(quán)重,引導(dǎo)形成務(wù)實(shí)的工作導(dǎo)向。

2. 文化層面通過“無手機(jī)日”“線下讀書會”等主題活動,在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造理性用數(shù)的文化氛圍。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,鼓勵干部走進(jìn)社區(qū)、企業(yè),在真實(shí)場景中錘煉服務(wù)本領(lǐng)。

3. 技術(shù)層面優(yōu)化政務(wù)系統(tǒng)功能設(shè)計,開發(fā)智能屏蔽無效信息、自動歸檔歷史文件等技術(shù)模塊,讓數(shù)字工具從“干擾源”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皽p壓閥”。

“數(shù)字輕戒斷”并非對技術(shù)進(jìn)步的否定,而是對治理智慧的升華。作為新時代的公務(wù)員,既要當(dāng)好數(shù)字政務(wù)的“領(lǐng)航員”,更要成為理性用數(shù)的“示范者”。唯有在虛實(shí)交融中把握平衡,方能在服務(wù)型政府建設(shè)中書寫更有溫度的答卷。


隨著數(shù)字技術(shù)深度嵌入社會治理與公共服務(wù)體系,公務(wù)員群體既是數(shù)字治理的實(shí)踐者,也是數(shù)字文明的引導(dǎo)者。所謂“數(shù)字輕戒斷”,不同于徹底關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)、割裂一切數(shù)字聯(lián)系,指的是在數(shù)字生活中尋求適度性。青年群體以一種自我調(diào)適的方式,嘗試在現(xiàn)實(shí)與虛擬之間劃清界限,讓數(shù)字工具不再成為生活的全部,而是服務(wù)于真實(shí)生活的工具。

面對“數(shù)字輕戒斷”這一新興理念,我們需要以辯證思維審視其價值,在善用數(shù)字工具與保持理性邊界之間找到平衡點(diǎn),這對提升政務(wù)效能、優(yōu)化公共服務(wù)具有深遠(yuǎn)意義。


01數(shù)字時代的“雙刃劍效應(yīng)”

數(shù)字技術(shù)重構(gòu)了政務(wù)服務(wù)模式,在線政務(wù)平臺、大數(shù)據(jù)分析等工具極大提升了治理效率。但過度依賴數(shù)字終端也帶來“信息繭房”“技術(shù)異化”等問題:基層調(diào)研中“指尖留痕”替代“田間地頭”,公文處理陷入“通知轟炸”的無效循環(huán),甚至出現(xiàn)“數(shù)據(jù)焦慮”引發(fā)的職業(yè)倦怠。這些現(xiàn)象警示我們,必須建立科學(xué)的數(shù)字使用規(guī)范。


02數(shù)字輕戒斷的實(shí)踐價值

1. 重構(gòu)工作邏輯,提升治理效能公務(wù)員應(yīng)樹立“工具理性”思維,通過設(shè)定數(shù)字設(shè)備使用優(yōu)先級(如區(qū)分緊急政務(wù)與常規(guī)通知),運(yùn)用任務(wù)清單管理、時間分段法等工具,將數(shù)字技術(shù)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)施策的助手。例如在政策制定中,既要利用大數(shù)據(jù)分析民意趨勢,也要結(jié)合線下走訪獲取鮮活樣本,避免陷入“數(shù)據(jù)陷阱”。

2. 回歸服務(wù)本質(zhì),夯實(shí)群眾基礎(chǔ)數(shù)字輕戒斷本質(zhì)是對“人本治理”的回歸。在基層工作中,我們需警惕“鍵對鍵”替代“面對面”的傾向,通過定期開展線下議事會、設(shè)置無電子化服務(wù)窗口等舉措,打通群眾訴求的“最后一公里”。特別是在服務(wù)老年群體、特殊困難人群時,更需要以溫度化解“數(shù)字鴻溝”。

3. 涵養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),筑牢心理防線面對海量信息流,公務(wù)員需建立“數(shù)字?jǐn)嗌犭x”機(jī)制:定期清理無效工作群組,設(shè)置信息分級處理規(guī)則,利用番茄工作法等提升專注力。這不僅有助于保持政策研判的深度,更能通過身心平衡提升長期職業(yè)韌性。


03構(gòu)建數(shù)字文明新生態(tài)的路徑選擇

1. 制度層面建議將數(shù)字素養(yǎng)納入公務(wù)員培訓(xùn)體系,制定分場景的數(shù)字工具使用指南(如區(qū)分日常辦公、應(yīng)急響應(yīng)、基層調(diào)研的不同規(guī)范)。同時完善考核機(jī)制,減少“在線時長”“APP打卡”等表層指標(biāo)權(quán)重,引導(dǎo)形成務(wù)實(shí)的工作導(dǎo)向。

2. 文化層面通過“無手機(jī)日”“線下讀書會”等主題活動,在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造理性用數(shù)的文化氛圍。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,鼓勵干部走進(jìn)社區(qū)、企業(yè),在真實(shí)場景中錘煉服務(wù)本領(lǐng)。

3. 技術(shù)層面優(yōu)化政務(wù)系統(tǒng)功能設(shè)計,開發(fā)智能屏蔽無效信息、自動歸檔歷史文件等技術(shù)模塊,讓數(shù)字工具從“干擾源”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皽p壓閥”。

“數(shù)字輕戒斷”并非對技術(shù)進(jìn)步的否定,而是對治理智慧的升華。作為新時代的公務(wù)員,既要當(dāng)好數(shù)字政務(wù)的“領(lǐng)航員”,更要成為理性用數(shù)的“示范者”。唯有在虛實(shí)交融中把握平衡,方能在服務(wù)型政府建設(shè)中書寫更有溫度的答卷。


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